جائزة رئيس الجامعة لكفاءة الإنفاق

فكرة الجائزة

سيراً على نهج القيادة الرشيدة التي أرثاها خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود حفظه الله لتكريم المتميزين, وانطلاقاَ من رؤية المملكة 2030 التي اطلقها صاحب السمو الملكي الأمير محمد بن سلمان ولى العهد حفظه الله, الذي حرصت على رفع وتطوير كفاءة الانفاق داخل الجامعات الوطنية السعودية في اطار برنامج التوازن المالي، انطلقت فكرة "جائزة رئيس الجامعة لكفاءة الإنفاق" بمبادرة كريمة من معالي رئيس الجامعة وقائد رؤية الجامعة السعودية، الذي يحرص على تحفيز كل من الجهات والأفراد وإطلاق قدراتهم واستثمار طاقاتهم الإبداعية لرفع كفاءة الإنفاق بمنظومة العمل على المستوى الفردي والمؤسساتي، وبما يخدم تحسين وتطوير الخدمات المقدمة لمنسوبي جامعة جدة, حيث أن رفع وتطوير كفاءة الانفاق ليست فقط مهمة قيادات الجامعة بل إنها مسؤولية جميع منسوبي الجامعة, كما أن نجاح وتميز الجامعة يتوقف على مدى الوعي والثقافة والالتزام بتطبيق معايير كفاءة الانفاق, لذلك جاءت فكرة اطلاق جائزة سنوية يتنافس عليها الجهات والأفراد داخل الجامعة على أن يتم تكريم الفائزين المتميزين خلال حفل يحصلون خلاله على درع جائزة رئيس الجامعة لكفاءة الانفاق وشهادات التقدير من رئيس الجامعة.

مسمى الجائزة

تأسست بجامعة جدة بالمملكة العربية السعودية جائزة سنوية لتشجيع وتحفيز الأفراد والجهات لرفع كفاءة الانفاق ونشر ثقافة المبادرة بين منسوبي جامعة جدة بركائز كفاءة الانفاق تحت مسمى: " جائزة رئيس الجامعة لكفاءة الانفاق "

أهداف الجائزة

تسعى جائزة رئيس الجامعة لكفاءة الانفاق على تحقيق الأهداف التالية:

• تسليط الضوء على أفضل الممارسات لكل من الجهات والأفراد لرفع كفاءة الانفاق.
• تحفيز الجهات والأفراد على التميز في تطبيق معايير استدامة ركائز كفاءة الانفاق.
• تطوير الأداء عبر نظم تقييم قائمة على معايير مرتبطة بكفاءة الانفاق في اطار التقييم العام.
• تعزيز مساهمة مختلف الجهات والأفراد بالجامعة في تحسين مؤشر الجامعة بهيئة كفاءة الإنفاق.
• دعم وإبراز الجهود والمبادرات الرائدة للجهات والأفراد لتحسين ورفع كفاءة الانفاق.

فئات الجائزة

تمنح جائزة رئيس الجامعة لكفاءة الإنفاق لفئتين على النحو التالي:

• الفئة الأولى: فئة الافراد

  تُمنح هذه الجائزة للأفراد من أعضاء الهيئتين التعليمية والإدارية داخل الجامعة، الذين أنجزوا أعمال أو حققوا مبادرات ساهمت بشكل متميز في رفع كفاءة الإنفاق.

• الفئة الثانية: فئة الجهات

  تُمنح هذه الجائزة للجهات من داخل الجامعة، والتي أنجزت أعمال أو حققت مبادرات ساهمت بشكل متميز في رفع كفاءة الإنفاق.

محاور التنافس على الجائزة

يكون التنافس على جائزة رئيس الجامعة لكفاءة الانفاق في المحاور على النحو التالي:

• القيادة والاستراتيجية: يتنافس على هذا المحور كل من فئات الجائزة من القيادات من الأفراد وقيادات الجهات الذين أنجزوا أعمال أو مبادرات ساهمت في رفع كفاءة الانفاق.
• أفضل الممارسات: يتنافس على هذا المحور كل من فئات الجائزة من الأفراد الجهات الذين أنجزوا أو حققوا ممارسات متميزة ساهمت في رفع كفاءة الإنفاق وتمثل قصص نجاح في رفع كفاءة الإنفاق.
• معايير التميز: يتنافس على هذا المحور كل من فئات الجائزة من الأفراد أو الجهات الذين حققوا أفضل النتائج في تقييم الأداء وفق معايير مرتبطة بكفاءة الإنفاق.

مكونات الجائزة

يمنح الفائزون بإحدى فئات الجائزة ما يلي:

• شهادات التقدير:

  يمنح الفائزين في كل فئة شهادات موقعة من رئيس الجامعة ملحوظة: يمكن لرئيس الجامعة إقرار أي من الجوائز المادية وفق طبيعة الأعمال الفائزة ومدى مساهمتها في رفع كفاءة الإنفاق.

• درع الجائزة:

  يمنح الفائز في كل فئة من فئات الجائزة درع الجائزة.

المعايير العامة للترشح بالجائزة

يشترط فيمن له الرغبة في الترشح للجائزة الالتزام بالمعايير العامة التالية:

• أن يكون العمل مرتبطاً باستراتيجية الجامعة لرفع كفاءة الانفاق.
• أن يكون المترشح من الأفراد المنسوبين أو الجهات داخل جامعة جدة.
• أن يكون للعمل أثر ملموس في رفع وتطوير كفاءة الإنفاق بالجامعة.
• اتباع منهجية محددة في تقدير الأثر لرفع كفاءة الإنفاق بالجامعة.
• الالتزام باستيفاء استمارات وأوراق الترشح المعتمدة من الجائزة.